逆势承压显韧性 擘画蓝图启新程│上海久和船舶集团2026年度工作会议速览

发布时间: 2026年02月09日 点击数: 105

当黄浦江的水波轻拍着浦东滨江的堤岸,喜来登酒店的宴会厅里早已暖意融融。1月的上海,寒意尚未褪尽,但久和人的眼里,却燃着比灯火更烈的光——2026年度工作会议暨年度盛典,就在这江风与星光的见证下,为新一年的航程扬起了第一面帆。

年度工作报告:逆势承压显韧性 擘画蓝图启新程

2025年是集团发展进程中极具挑战的一年。面对宏观经济波动、航运市场下行、行业竞争加剧等多重压力,集团上下锚定“稳中求进”总基调,聚焦四大业务板块核心主业,在风浪中承压前行,在攻坚中积蓄力量,整体展现出较强的发展韧性与抗风险能力,为集团高质量发展奠定了坚实基础。海洋运输:安全为基,稳健运营;能源贸易:困境突围,协同增效;船舶贸易:逆势增长,多点突破;电子商务:双线联动,成效卓著;企业管理:固本强基,效能提升。2025年的成绩来之不易,这是全体久和人凝心聚力、迎难而上、苦干实干的结果。

展望2026年,尽管国家将继续实施适度宽松的货币政策和更加积极的财政政策,但宏观经济环境依然复杂严峻,危机之中亦潜藏无限机遇。面对复杂多变的市场环境,2026年度企业经营发展的指导思想是:锚定高质量发展核心目标,确立“稳字当头、进字发力、质效优先”的经营总基调,聚焦一个核心:一切经营管理活动围绕经济效益提升展开;坚守两大底线:安全生产红线与合规经营底线;深化三项改革:管理模式、成本管控、风险防控机制;强化四大能力:精细化管理能力、客户服务能力、市场盈利能力、技术创新能力;激活五大优势:品牌溢价优势、客户资源优势、市场渠道优势、人才集聚优势、运贸协同优势,以“质的有效提升”引领“量的合理增长”,进一步推动集团各业务板块实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。一是聚焦目标达成,筑牢增长引擎。集团已将年度目标细化至各公司、各部门及业务人员,形成“责任层层传递、压力级级传导”的管理链条。业务指标与经营责任直接挂钩,绩效分配与目标完成度深度绑定,奖金提成与实际贡献精准匹配,构建“人人肩上有指标、个个身上有责任”的考核体系。二是申花管理提升,释放运营效能。集团各职能部门要树立“服务业务、支撑发展”的理念,紧紧围绕公司业务发展大局,围绕以完成年度目标任务为中心,创新服务,提供更优质的服务,开展更高效的管理。要以流程优化为抓手提升协同效率,推动管理行为从“经验驱动”向“流程驱动”转变,全面提升运营精细化水平。三是严守安全底线,筑牢风险屏障。安全生产永无止境,安全生产是企业的生命,各公司、各部门必须高度重视。各管理部门要采取强有力的措施和手段、行之有效的方法,加强合规管理和风险防范工作,积极防范政策风险、市场风险、财务风险和法律风险,把风险管理提到工作的最高位置。集团层面要构建“风险预警平台”,对财务、合规、安全等关键领域实施动态监测,实现风险早发现、早处置。四是实施人才战略,激活组织活力。人才是公司的宝贵财富,人才是久和发展的重中之重。公司要下大力气,根据业务和管理需要大力引进人才,发挥人才的优势,让人才为企业发展作贡献。公司要搭好用人平台,让员工充分发挥智慧,为企业发展服务,实现企业与员工共同发展的美好梦想。五是党建引领赋能,文化铸魂聚力。扎实开展主题教育,深化党员教育,发挥党员先锋模范作用,以党建引领企业行稳致远。         

年度工作报告:逆势承压显韧性 擘画蓝图启新程

荣耀铺就新征途 榜样引领新高度

盛典现场举行了隆重的表彰仪式,对2025年度表现突出的优秀员工予以嘉奖:

金舵奖:久和大隆刘海利

金锚奖:久和大隆乐剑峰

最高创利奖:东锦万和王爽、聚舟网络任媛、久和船舶刘思渊

业务优秀奖:聚舟网络张怀良

业务进取奖:久和船舶徐达、周贝柯

优秀管理奖:久和大隆任雷嘎,集团营运管理部杨丽蓉

优秀员工奖:久和大隆吴国英、孔丹凤

表扬奖:聚舟网络徐亚军,东锦万和管煜红,集团财务部赵旭华,集团行政管理部孙娜

业务出彩人员:东锦万和顾智皓、王爽,聚舟网络张羽、徐亚军、张怀良、任媛,久和船舶徐达、周贝柯、刘思渊

盛典晚宴精彩纷呈 团队风采闪耀全场

年度盛典主持人:久和大隆刘佳琦、久和船舶周贝柯

年度盛典晚宴在集团领导的祝酒致辞中正式开启。晚宴现场,员工们献上了精心准备的文艺节目,为整场盛典增添了温暖与活力

集团市场信息部童彬敏诗朗诵《久和航海人》:以铿锵的誓言,诠释了久和人“同舟共济、向远而行”的精神内核

久和大隆任雷嘎演唱经典曲目《因为爱所以爱》,用质朴的歌声传递团队间相互扶持的脉脉温情
聚舟网络彭理以一首《恭喜发财》,将对新年的美好祝愿倾注歌声

聚舟网络张怀良的每一句《祝福》皆是从心间汩汩流淌的清泉

东锦万和管煜红借《好风起》诠释航海人以信念为帆、以勇气为桨,逐梦前行的磅礴力量

新程再启 共赴未来

新的征程已经开启,高质量发展的蓝图等待我们共同描绘。前路或许仍有挑战,但只要我们初心不改、方向不偏,就没有翻不过的山;只要我们团结一心、砥砺奋进,就没有跨不过的坎。让我们以2026年为新的起点,把个人奋斗融入企业发展的洪流,把团队力量汇聚成推动高质量发展的磅礴动能。愿每一位久和人都能以奋斗者的姿态、追光者的信念,在新征程上步履铿锵、

行稳致远,共同书写久和更加辉煌的明天!

2026,逐光而行,未来可期!

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