——久和船舶公司展开今年度首批人才招聘工作
围绕公司今年发展目标，年内的总经理办公会议就把吸纳急需人才、尤其高级司就着手展开了首批需求员工的招聘管理人才的工作作为今年公司发展的重要任务提了出来。春节一结束，在虞总的直接主导下，久和船舶进出口有限公工作。
本着推动船舶电子商务的需要，春节前确定的电子商务从执行总监到IT技术人才，从客户服务到资讯编辑，从市场营销到美工设计已经进入全面的面试筛选工作；从做大清洁能源航运产业的目标出发，公司已着手组建成规模的航运公司，选聘具有一定经验的航运海务和机务高管也成为今年首批需要解决的工作；从推动公司发展的目标出发，加大投资性决策支持，船舶融资项目支持，成本控制和财务管理以及掌控分析的需要，进一步引进财务高管人员也成为这次招聘的重点之一；把多年传承下来的船舶进出口贸易继续做大做好，抓住市场向好的机遇，无疑需要新的船舶进出口贸易专业人才来充实，为此招聘具有从事船舶贸易一定经验的专业人才同样成为公司当下的任务之一；为了进一步扩大船舶市场信息收集的广度和深度，根据公司发展目标，不仅需要充实市场信息部人员，也需要增加大连、天津、江苏等地的商务处代表，以保障公司对沿海所需船舶信息的支持度，而这一块我们都需要招聘有相关技能的人员去帮助实现；
…………
世博会的脚步回响在浦江两岸，久和公司的大门开启在上海浦东，广纳贤才的工作正在久和公司紧张地进行，我们期待有更多的有识之士加盟久和，与我们一起为共同的事业努力！
